Suplente de Área de Cumplimiento y colaborador RRHH

OBJETIVOS:
Preparar planillas oportunamente, contar con el cumplimiento de todos los demás requerimientos laborales legales y de política interna de la empresa referente a RRHH; así como el apoyo en cumplimiento correspondiente a todas las obligaciones legales referentes a LCLDA que permitan minimizar los riesgos de las compañías, así como a tener relaciones comerciales y registros contables sanos.

REQUERIMIENTOS:
 Experiencia Comprobable: 1 a 2 años en actividades de planillas y RRHH en general, así como experiencia en auditoría de preferencia interna.
 Conocimientos intermedios/avanzados de office, uso de sistemas contables, será una fortaleza si maneja SAP y si ha recibido capacitaciones en temáticas de prevención de lavado y específicamente de elaboración de programa de prevención.
 Preparación profesional: Estudiante de Lic. en Contaduría Pública a nivel de 3er año como mínimo y de administración de empresas, siempre que cuente con la experiencia requerida.
 Mantenerse en constante actualización de normas financieras y éticas, legislación aplicable a las compañías y otras que apliquen.

FUNCIONES PRINCIPALES:
RRHH DEL GPO. DE EMPRESAS
1. Verificación de asistencias según ERP de marcaciones.
2. Elaboración de planillas de sueldos, aguinaldos, vacaciones, comisiones, cálculo de indemnización y planilla única.
3. Elaboración de documentación para empleados:
• Constancia de sueldos
• Constancias de trabajo
• Referencias laborales
• Contratos, entre otros.

4. Controles de empleados (estadísticos)
• Préstamos Bancarios e Hipotecarios.
• Anticipos de sueldo
• Permisos
• Incapacidades
• Llegadas tardes y tiempo adicional
• Ausencias injustificadas / Licencias de trabajo.
• Acciones de personal / Memorando

5. Actualización constante de las leyes laborales y su aplicación en las empresas y darlas a conocer a las Gerencias oportunamente.
6. Cualquier otra actividad propia de RRHH.

SUPLENTE ÁREA DE CUMPLIMIENTO DEL GRUPO DE EMPRESAS
1. Colaborar con encargada de cumplimiento en la elaboración, planificación, ejecución y control de programa de cumplimiento.
Colaborará además con encargada del área en lo siguiente:
2. Llenar y solicitar formulario requerido por clientes y proveedores para conocer al cliente.
3. Revisar informe de transacciones otorgado por contabilidad para cargar al portal UIF, según lo estipula la legislación.
4. Planificar y preparar diapositivas para capacitar al personal por lo menos una vez al año.
5. Llevar control de todos los documentos que respaldan el programa.
6. Cualquier otra actividad propia del área de cumplimiento.

GENERALES:

 Preparación profesional: Estudiante de Lic. en Contaduría Pública preferiblemente o Lic. en Admón. De Empresas, a nivel de 3er año como mínimo.
 Días laborales: de lunes a viernes.
 Hora: de 7:45 AM- 5:30 PM
 Prestaciones de ley: ISSS, AFP.
 Otras prestaciones:
-Seguro de vida.
-Médico particular de la empresa.
 Conocimientos intermedios/avanzados de office, será una fortaleza si maneja SAP/FINGER TECH/PORTAL UIF/INCAF/PLANILLA UNICA