Auxiliar Finanzas/ Pagos

Confidencial
Publicado hace 31 días
Ciudad: San Salvador
Departamento: San Salvador
Categoría: Contabilidad
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Comercial
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Salario: $550.00
Requisitos:
• Hombre o mujer no menor a 22 años
• Educación mínima: Técnico, tecnólogo o estudiante de Contabilidad, Finanzas, Administración o afines.
• Manejo de paquete Office (Word, Excel, Power Point) intermedio
• Gran sentido de responsabilidad y compromiso
• Capacidad para resolución de problemas
• Ordenado y proactivo
• Excelentes relaciones interpersonales
• Acostumbrado a trabajar bajo presión y cumplimientos de KPI's
• Alto sentido de integridad y honestidad
• Sin problemas de horario

Objetivo del Puesto
Brindar soporte en las operaciones financieras del área, con enfoque en la gestión y ejecución de pagos, control de documentos contables y conciliaciones, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, políticas financieras y normativas vigentes.

Funciones Principales

• Ejecutar y programar el proceso de pagos a proveedores, servicios y obligaciones recurrentes.
• Verificar la documentación de respaldo (facturas, órdenes de compra, contratos) antes de procesar cualquier desembolso.
• Seguimiento de movimientos en cuentas.
• Registro contable de las operaciones bancarias, egresos, traslados entre cuentas bancarias
• Mantener actualizado el archivo de documentos contables y financieros.
• Gestionar pagos electrónicos, transferencias bancarias y plataformas de pago y su respectivo registro contable.
• Colaborar en la mejora continua de procesos financieros y controles internos.
• Emitir pagos electrónicos y cheques.
• Contabilización de partidas de ajustes, reclasificaciones y conciliaciones de cuenta por pagar.

Habilidades:
• Atención al detalle y organización.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Responsabilidad y compromiso con fechas de corte.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Proactividad
• Resiliencia

Indicadores de Desempeño
• Porcentaje de pagos realizados en tiempo.
• Exactitud en conciliaciones y registros contables.
• Nivel de cumplimiento de requerimientos según sea el caso.
• Eficiencia en la gestión documental.
Sobre la empresa
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