Pasantía Virtual en Recursos Humanos

Buscamos un/a pasante entusiasta para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en procesos clave del área, como reclutamiento, comunicación con candidatos y apoyo administrativo.

Responsabilidades:
Buscar y reclutar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y estrategias de headhunting.

Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar currículums y solicitudes de empleo.

Coordinar entrevistas para el equipo senior de Recursos Humanos.

Mantener comunicación con los postulantes a través de correo electrónico y LinkedIn, y hacer seguimiento con los candidatos.

Requisitos:
Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes u otra relacionada con el desarrollo de habilidades sólidas en el idioma inglés.

Tener un buen dominio del inglés (oral y escrito).

Ganas de aprender, disposición para trabajar con responsabilidad, mantener un buen nivel de productividad y compromiso con las tareas asignadas.

Tener un interés genuino en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.

Beneficios de esta pasantía:
Obtendrás experiencia práctica en una empresa internacional de tecnología de alta reputación.

Aprenderás conocimientos reales sobre el entorno laboral, ética profesional y trabajo en equipo.

Recibirás tres certificados al finalizar la pasantía.

Es una oportunidad corta y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que mejora tu perfil y te hace más competitivo/a en el mercado laboral.

NO REMUNERADA