23 ofertas de empleo en El Salvador

Requisitos del perfil: *Edad: Entre 25 y 35 años *Residencia: San Salvador (zona centro) *Formación académica: Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o carreras afines *Experiencia: Mínimo 1...

Requisitos - 90% nivel de inglés (indispensable). - Licenciatura y /o maestría dentro del campo relacionado preferido. - 3 años de experiencia en recursos humanos como generalista trabajando directamente con...

Pasantia No Remunerada. Responsabilidades clave: • Ayudar en el ciclo de reclutamiento completo, desde las ofertas de trabajo hasta la incorporación • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento...

Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: •⁠ ⁠Ayudar con los esfuerzos de reclutamiento identificando a candidatos potenciales a través de plataformas y canales en chino. •⁠ ⁠Realizar exámenes y evaluaciones iniciales de...

En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT...

¡Únete a nuestro equipo! En CYGNUS nos encontramos en la búsqueda de GENERALISTAS DE RECURSOS HUMANOS para nuestras plantas en Olocuilta, La Paz. FUNCIONES: * Cumplimiento e implementación de políticas...

Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: •⁠ ⁠Abastecimiento de talento. •⁠ ⁠Apoyo a la contratación. •⁠ ⁠Comunicación con los candidatos. •⁠ ⁠Asistencia de incorporación. •⁠ ⁠Investigación de mercado y oportunidades. •⁠ ⁠Alcance...

Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: •⁠ ⁠Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos •⁠ ⁠Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. •⁠ ⁠Pantalla...

Responsabilidades: - Desarrollar soluciones tecnológicas basadas en Oracle EBS e Hyperion para los procesos financieros y de cadena de suministro. - Asegurar la entrega de soluciones tecnológicas que mejoren la...

Responsabilidades: - Analizar y apoyar con la optimización de la gestión de recursos humanos y organizativa de la compañía mediante la valoración de puestos. - Asignación de recursos y la...

Responsabilidades: - Diseñar los lineamientos de compensación variable (bonos, comisiones, incentivos de corto y largo plazo). - Analizar políticas y lineamientos estratégicos de la compañía. - Garantizar la competitividad externa...

Esta práctica ofrece una oportunidad única para apoyar iniciativas de reclutamiento, incorporación y participación de empleados en mercados de habla china. Trabajarás en un entorno global y virtual, adquiriendo experiencia...