Supervisora Operaciones Airbnb

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Publicado hace 3 días
Ciudad: San Salvador
Departamento: San Salvador
Categoría: Turismo / Hostelería
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: Más de 20 años
Vacantes: 1
Salario: $650.00
Empresa cliente, requiere contratar:
Perfil de Puesto:
Supervisora de Operaciones AIRBNB

1. Objetivo del Puesto

Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos vinculados, a las propiedades administradas bajo el modelo Airbnb, garantizando estándares de limpieza, mantenimiento, abastecimiento de insumos y calidad en general para cada unidad habitacional.

2. Requisitos del puesto:
-Estudios técnicos o universitarios en Admón. de Empresas, Mercadeo o Ing. Industrial.
-Experiencia deseable de 2 años en el puesto
-Edad: Entre 30 a 45 años
- Sexo: Femenino
- Modalidad: Presencial / Campo
-Vehículo indispensable

REPORTA A:
Dirección General

3. Responsabilidades Clave
- Supervisar las tareas de limpieza, asegurando la calidad esperada en cada rotación de huésped.
- Realizar controles de calidad visual, funcional y estética en cada apartamento.
- Coordinar y verificar los mantenimientos preventivos y correctivos.
- Gestionar compras de insumos y consumibles necesarios para la operación.
- Controlar inventarios de consumibles (papel higiénico, jabón, amenities, etc.).
- Manejar y rendir cuentas sobre caja chica asignada.
- Dar seguimiento a proveedores de servicios (limpieza, mantenimiento, lavandería, etc.).
- Apoyar en la implementación de mejoras operativas.

4. Competencias y Habilidades
- Organización y planificación
- Atención al detalle
- Resolución de problemas
- Comunicación efectiva con proveedores y equipo interno
- Proactividad
- Manejo de Excel y herramientas digitales de reporte

Lo que ofrecemos
• Salario mensual: $650. más $50.00 combustible
• Prestaciones de ley
Sobre la empresa
Somos un equipo de profesionales especializados,
con amplia trayectoria en la gestión integral del
talento humano, aportando valor a organizaciones,
a través del diseño de programas y propuestas
competitivas, que contribuyan al desarrollo
empresarial, así como del Ser y el Hacer.
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