Supervisor de Punto de Venta

Objetivo del puesto:
Supervisar, coordinar y motivar al equipo de promotores en campo para asegurar el cumplimiento de metas de ventas, visibilidad de marca y ejecución en punto de venta, garantizando una operación eficiente y alineada con los objetivos comerciales de la empresa.
Responsabilidades principales:
Supervisar diariamente las rutas, actividades y desempeño del equipo de promotores.
Establecer metas claras y dar seguimiento a su cumplimiento.
Coordinar capacitaciones, materiales y herramientas necesarias para el trabajo en campo.
Realizar visitas periódicas a puntos de venta para verificar la correcta ejecución.
Generar reportes de desempeño, cobertura y hallazgos del mercado.
Apoyar en la resolución de incidencias y mantener comunicación constante con el equipo.
Asegurar el cumplimiento de estándares de imagen, exhibición y promociones.
Requisitos:
Educación mínima: Bachillerato (de preferencia estudios universitarios en mercadeo, administración o afines).
Experiencia previa: Mínimo 2 años en supervisión de equipos de promotores, impulsadores o vendedores en campo.
Conocimiento de rutas y zonas geográficas del país.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Capacidad para generar reportes y manejar herramientas básicas de oficina (Excel, correo, etc.).
Disponibilidad para movilizarse constantemente y trabajar en campo.
Deseable:
Vehículo propio y licencia vigente.
Experiencia previa en consumo masivo o canal detalle.