Remote HR Internship

Responsabilidades:
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos
Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios.
Pantalla de currículums y aplicaciones.
Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos.
Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos.

Requisitos:
Está estudiando o tendrá un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o cualquier programa que brinde una sólida capacitación en el idioma inglés o candidatos con sólidas habilidades en el idioma inglés (B1)
Deberá tener muchas ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
Habrá elegido RRHH como su carrera deseada y estará muy interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.

Beneficios:
Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;
Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo;
Recibirá 3 certificados
Es breve y cómodo: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

(Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)