Laboratorista Clínico

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Publicado hace 71 días
Ciudad: La Libertad
Departamento: La Libertad
Categoría: Medicina / Salud / Enfermería
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Salario: $800.00
EMPRESA CLIENTE REQUIERE CONTRATAR:
LABORATORISTA CLÍNICO

OBJETIVO DEL PUESTO:
Realizar análisis clínicos veterinarios con precisión y confiabilidad, asegurando la correcta recepción, procesamiento y reporte de muestras biológicas, en apoyo al diagnóstico y decisiones del médico veterinario.
REPORTA A: Gerente Administrativo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
El laboratorista clínico veterinario, es responsable de recibir y verificar las muestras biológicas entregadas por el médico veterinario, procesarlas mediante técnicas de análisis clínico (hematología, química, microbiología, entre otras), manejar equipos especializados y elaborar informes técnicos de resultados. Además, debe controlar materiales y reactivos, aplicar normas de bioseguridad y Buenas Prácticas de Laboratorio, y coordinar con el médico veterinario y el área administrativa, para garantizar la calidad y continuidad de los procesos de diagnóstico

REQUISITOS DEL PUESTO:
-Licenciatura en Laboratorio Clínico, legalmente inscrito en la Junta de Vigilancia de la Profesión Médica.
(Contar con carnet de Junta de vigilancia vigente).
-Experiencia mínima deseable 2 años
-Formación universitaria con conocimiento en análisis veterinario.
-Cursos o diplomados en áreas relacionadas con la biotecnología y la salud animal.
-Conocimientos sobre las Buenas Prácticas de Laboratorios Clínicos.
- Inglés (Preferible dominio del Inglés)
-Responsabilidad y ética profesional.
-Resolución de problemas y toma de decisiones.
-Organización y planificación.
-Trabajo en equipo.
-Comunicación efectiva.
-Sexo masculino o femenino
-Edad: Entre 26 a 40 años
-Muy deseable resida en la zona costera del Puerto de la Libertad (El Zonte) o en zona inmediata, aledaña. Se brindará ayuda económica adicional, para combustible o traslado en transporte colectivo.

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Recibir muestras biológicas (sangre, orina, heces, etc.) de animales, asegurando su correcta identificación y trazabilidad.
• Verificar que las muestras cumplan con los requisitos establecidos para su procesamiento, como cantidad adecuada, envase apropiado, etc.
• Realizar pruebas de laboratorio para detectar enfermedades.
• Almacenar correctamente las muestras tomadas bajo normas de bioseguridad aplicables.
• Elaboración de informes de resultados.

OTRAS FUNCIONES:
• Preparar y controlar reactivos especiales para pruebas clínicas.
• Aplicar técnicas de bioseguridad y manejo de residuos biológicos.
• Manejar, programar y revisar los equipos de laboratorio, asegurando su correcto funcionamiento.
• Controlar los materiales y reactivos mediante inventario, supervisión del consumo, almacenamiento adecuado y solicitud de insumos cuando sea necesario.
• Procesamiento de muestras biológicas.
• Análisis hematológicos, químicos y microbiológicos.
• Tabulación e interpretación de datos.
• Manejo y programación de equipos de laboratorio clínico veterinario.
• Control de inventario de materiales y reactivos.
• Aplicación de normas de bioseguridad y BPL.
• Uso software de laboratorio clínico veterinario.
• Elaboración de informes técnicos.
Entre otras

RELACIONES:
Con: Para:
Gerente Administrativo Reportar consumos de insumos, solicitar materiales y coordinar mantenimiento de equipos.
Médico veterinario -Recibir muestras entregadas por el veterinario para su procesamiento.
-Entregar resultados de análisis, colaborar en la interpretación de datos y apoyar la toma de decisiones clínicas.
-Informar sobre anomalías en muestras o resultados atípicos.

LA EMPRESA OFRECE:
-Estabilidad laboral
-Beneficios de ley
-Agradable ambiente de trabajo
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
Somos un equipo de profesionales especializados,
con amplia trayectoria en la gestión integral del
talento humano, aportando valor a organizaciones,
a través del diseño de programas y propuestas
competitivas, que contribuyan al desarrollo
empresarial, así como del Ser y el Hacer.
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