¿Qué harás?
Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección
Gestionar planillas
Gestionar todos los procesos relacionados con la administración de personal
Resolver conflictos laborales
Implementar planes de desarrollo, evaluaciones de desempeño, etc.
Brindar estrategias de mejora de clima y cultura organizacional
Sobre ti: eres una persona analítica, estratega, con proactividad y capacidad de trabajar bajo presión. Con enfoque a resultados, vocación de servicio, habilidades interpersonales, adaptabilidad a los cambios y habilidades de liderazgo.
¿Qué debes saber?
Graduado de administración de empresas, psicología o carreras afines
Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de recursos humanos (indispensable)
Fuerte conocimiento de planillas y leyes laborales (indispensable)
Experiencia implementando políticas desde cero (indispensable)
Se ofrece:
Salario de 1100 USD
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Horario de lunes a viernes de 7 a.m. a 4 p.m. y sábados hasta medio día 1 sábado libre al mes
Presencial, Santa Ana
Firma consultora de recursos humanos.
Servicios de reclutamiento, capacitaciones, pruebas y asesoría en procesos como clima organizacional, levantamiento de perfiles, evaluaciones de desempeño, outplacement, entre otros.