Encargado de Bodega

NOMBRE DEL CARGO: Jefe de Bodega

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:
Resguardar materia prima y herramientas, asegurando la continuidad operacional de la bodega, como también una oportuna gestión en el abastecimiento y respuesta a los requerimientos de planta de producción.
REPORTA A: Jefe de Producción

PUESTOS QUE SUPERVISA: Auxiliar de Bodega
FUNCIONES:

 Control del inventario de productos, materia prima y herramientas que se encuentran en la bodega.
 Encargado de recibir materia prima inventario de productos y herramientas para la fabricación de los productos.
 Debe llevar un control estricto de entrada y salida de material
 Preparación y despacho de Materiales para ordenes de producción.
 Ingreso de facturas y altas de inventario en sistema ERP
 Entrega de documentos de compras: Crédito Fiscal, Facturas, Ordenes de compras, etc.
 Encargado de informar anomalías de los productos previos al ingreso de materia prima.
 Encargado del orden, clasificación de materias primas en bodega.
 Manejo de equipos terminados
 Despacho de equipos terminados a clientes y sucursales de la empresa
 Resguardo de equipos terminados
 Control de herramientas asignadas al personal. Realizando inventarios físicos recurrentes.
KPI´S
Rapidez en preparación de materiales para órdenes de producción
Orden y limpieza en bodega
Ir al día con la aplicación de requisición y devolución

REQUERIMIENTOS:
Edad: 25-40 años
Sexo: Masculino
Educación: Técnico en Ingeniería Mecánica, Industrial, Estudiante egresado o a nivel de 4to. Año de las carreras de Ingeniería Mecánica e Industrial, carreras a fín.
Experiencia Laboral: Experiencia 2 años mínimo en Bodegas de Ferreterías.
Presentación: Vestimenta formal/casual
Posibilidad de Viajar: A nivel Nacional e Internacional, cuando se requiera.
Vehículo: No indispensable
Licencia de Conducir: Sí, Particular o Liviana Vigente

HABILIDADES:
TÉCNICAS
Manejo de Inventarios
Cinta métrica
Manejo de Porta Pallet eléctricos
Manejo y conocimiento de Montacargas de doble profundidad y de una.
Stock pickers
Computadora y sistema office: Word, Excel a nivel intermedio.

TÁCTICAS
Debe poseer capacidad de planeación y organización.
Tener facilidad de expresión y fluidez verbal.
Debe tener capacidad de escucha.
Manejar buenas relaciones personales y la armonía de su equipo de trabajo.
Debe ser asertivo en la toma de decisiones y en las acciones correctivas
Actitud hacia el cambio.
Capacidad de trabajo en equipo.
Debe ser creativo y recursivo para resolver con éxito cualquier problema en su labor diaria.
Debe ser capaz de detectar necesidades.
Debe manejar alto grado de seguridad y convencimiento en las presentaciones y reuniones al personal.
Debe poder captar la atención de su grupo de trabajo.
Debe mantener motivado al personal.
Actitud de Servicio.
Liderazgo
Proactividad
Capaz de cumplir metas en el tiempo requerido

HORARIO
LUNES A VIERNES
APOPA