Coordinadora de Tienda de Ropa

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Publicado hace 42 días
Ciudad: San Salvador
Departamento: San Salvador
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
Salario: $700.00
Empresa cliente, requiere contratar:
COORDINADORA TIENDA DE ROPA

OBJETIVO DEL PUESTO:
Garantizar la administración eficiente de las diferentes áreas a cargo, que permitan el cumplimiento de objetivos y metas, así como un alto nivel de satisfacción a clientes.

REQUISITOS Y FUNCIONES PRINCIPALES:
-Experiencia indispensable mínima de dos años, en puesto equivalente o en funciones relacionadas con la posición, entre ellas: la administración integral de sala de ventas o tienda de ropa
-Egresada o graduada de carreras en: Administración de Empresas, Marketing o Comunicaciones.
-Con capacidad para administrar y controlar las diversas áreas bajo su responsabilidad
-Habilidades de liderazgo, para administrar, organizar y dirigir el personal a cargo, en las funciones de los puestos que desempeñan
-Desarrollar estrategias de Marketing
-Creación de contenido para la presencia en línea de la marca
-Conocimiento y habilidades en técnicas de venta, para apoyar a su equipo de trabajo
-Disponibilidad para trabajar a tiempo completo
-Alto sentido de responsabilidad para cumplir con metas a corto y largo plazo.
-Con vocación de servicio
-Dominio en el manejo de Office.
-Edad entre 28 a 30 años
-Sexo femenino
-Residir en Santa Tecla o San Salvador (indispensable)
-Disponibilidad para trabajar en horario presencial siguiente:
De Lunes a Viernes: De 10:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábado: De 9:00 a 6:00 p.m.

SE OFRECE:
• Beneficios de ley (ISSS y AFP)
• Estabilidad laboral
• Agradable ambiente de trabajo
• Buena ubicación, en Centro Comercial ubicado en la zona de Santa Elena (Antiguo Cuscatlán)
Sobre la empresa
Somos un equipo de profesionales especializados,
con amplia trayectoria en la gestión integral del
talento humano, aportando valor a organizaciones,
a través del diseño de programas y propuestas
competitivas, que contribuyan al desarrollo
empresarial, así como del Ser y el Hacer.
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