Asistente Administrativo (a) Recursos Humanos SV

Cumplirá funciones clave tanto en la gestión administrativa general como en el apoyo a la gestión del talento humano. Sus responsabilidades combinan tareas de oficina con funciones específicas de RR.HH de nuestra empresa.
Responsabilidades Principales:
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtro de CV, coordinación de entrevistas.

Mantener actualizados los expedientes del personal (digital y físico).

Elaborar y controlar contratos, altas, bajas y modificaciones ante instancias legales (ej. IMSS, INSS, Seguridad Social).

Gestionar el control de asistencia, permisos, vacaciones e incidencias de nómina.

Colaborar en la organización de capacitaciones, eventos internos y evaluaciones de desempeño.

Apoyar en el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.

Atender y canalizar las dudas del personal respecto a beneficios, reglamentos o procesos internos.

Dar soporte en tareas administrativas del área: redacción de cartas, informes y bases de datos y otras atribuciones requeridas.