Analista de Compensación de Variables
Ciudad: San Salvador
Departamento: San Salvador
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 5 años
Vacantes: 1
- Diseñar los lineamientos de compensación variable (bonos, comisiones, incentivos de corto y largo plazo).
- Analizar políticas y lineamientos estratégicos de la compañía.
- Garantizar la competitividad externa y la equidad interna, así como su correcta implementación.
Requisitos:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.
- Deseable maestría o certificaciones en compensaciones (WorldarWork, HayFroup, Mercer).
- Experiencia de 2 a 5 años en áreas de compensaciones en empresas multinacionales, idealmente con presencia en América Latina y/o regiones multiculturales.
- Experiencia en esquemas Variable Corporativos (gestión de indicadores comerciales).
- Nivel de Inglés: Intermedio.
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