Analista de Compensación de Variable
Ciudad: S.S
Departamento: San Salvador
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
- Diseño de Planes de Incentivos.
- Gestionar el ciclo completo de los planes de compensación, desde el cálculo de los pagos hasta la comunicación con los empleados.
- Trabajar de cerca con líderes de negocio, gerentes de recursos humanos, finanzas y otros equipos.
- Realizar estudios de mercado.
- Desarrollar materiales de comunicación claros para explicar los programas a los empleados y gerentes.
- Asegurarse de que todos los planes de compensación variable cumplan con las leyes laborales y regulaciones fiscales aplicables.
Requisitos:
- Inglés avanzado (indispensable).
- Graduado/a de licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas o Matemática.
- Nivel de Excel alto.
- Experiencia con software de gestión de compensación y sistemas HRIS (ej. Workday, SAP, Oracle, etc.).
Pasantía de Adquisición de Talento y Apoyo Estratégico de Recursos Humanos.
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Pasantia No Remunerada. Responsabilidades clave: • Ayudar en el ciclo de reclutamiento completo, desde las ofertas de trabajo hasta la incorporación • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento...
Lugar: San Salvador
Modalidad: Remoto
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Pasantía en Virtuales de Habla China
GAO Tek Inc. Publicado hace 5 días
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Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: • Ayudar con los esfuerzos de reclutamiento identificando a candidatos potenciales a través de plataformas y canales en chino. • Realizar exámenes y evaluaciones iniciales de...
Lugar: San Salvador
Modalidad: Remoto
Vacantes (15)
Pasantía Académica / Capital Humano
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En Deinsa Global estamos realizando un Programa de Pasantía Laboral para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT...
Lugar: San Salvador
Modalidad: Remoto
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Pasantía de Recursos Humanos-Pasante de Reclutamiento.
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GAO Tek Inc. Publicado hace 8 días
Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: • Abastecimiento de talento. • Apoyo a la contratación. • Comunicación con los candidatos. • Asistencia de incorporación. • Investigación de mercado y oportunidades. • Alcance...
Lugar: San Salvador
Modalidad: Remoto
Vacantes (15)
Pasantía Virtual de Recursos Humanos.
GAO Tek Inc. Publicado hace 11 días
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GAO Tek Inc. Publicado hace 11 días
Pasantía No Remunerada. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos • Publicar ofertas de trabajo en varias plataformas de contratación y partales universitarios. • Pantalla...
Lugar: San Salvador
Modalidad: Remoto
Vacantes (15)
