Agente de reclutamiento y selección (Santa Tecla)

Funciones:
-Ejecutar procesos de reclutamiento y selección conforme a las políticas y procedimientos internos, garantizando la incorporación oportuna y adecuada de nuevo personal.
-Publicar ofertas de empleo atractivas y redactadas estratégicamente en distintas plataformas de reclutamiento.
-Realizar llamadas telefónicas iniciales a candidatos potenciales para evaluar su idoneidad para el puesto.
-Coordinar y programar entrevistas con candidatos que cumplan con el perfil requerido.
-Hacer seguimiento a los candidatos tras las entrevistas y solicitar información adicional en caso necesario.
-Redactar propuestas de contratación y gestionar los contratos laborales correspondientes.
-Mantener actualizados los perfiles de puestos y los expedientes del personal.
-Administrar documentación y archivos del área de Recursos Humanos.
-Apoyar en tareas asignadas por la jefatura, así como otras funciones relacionadas que surjan dentro del área.
-Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Word, Excel, PowerPoint y entorno Windows.

Habilidades:
-Excelente atención al detalle.
-Habilidades de comunicación verbal y escrita.
-Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de conflictos.
-Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipo.
-Aptitud para la negociación y manejo de situaciones complejas.
-Organización y planificación eficaz del trabajo.

Requisitos:
- Residir en Santa Tecla o zonas aledañas.
- Edad:25-35 años
- Graduados de licenciatura en psicología, licenciatura en administración de empresas, técnico en administración de empresas o carreras afines.
-Conocimiento de proceso reclutamiento, selección, contratación y formación de personal.

Ofrecemos:
-Estabilidad y buen ambiente laboral
-Prestaciones de ley.