Acquisitions Manager / Transactional Coordinator at Remote Latinos

Torre
Publicado hace 113 días
Ciudad: San Salvador
Departamento: San Salvador
Categoría: Otros
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Remoto
Sector: Internet
Educación: Educación Media
Experiencia: Menos de 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 1
We (Torre) are helping Remote Latinos find a top candidate to join their team full-time for the role of Acquisitions Manager / Transactional Coordinator.

Compensation:
USD8/hour.
+ Bonuses (up to3%of base compensation)

Location:
Remote (for Colombia, México, Nicaragua, Honduras, El Salvador and Spain residents).

Mission of Remote Latinos:
"Our mission is to place 10,000+ people from all over Mexico, Central and South America including South Africa into remote jobs in the real estate space and help them increase their value so they can get paid more than the average person in their country."

What makes you a strong candidate:
● You are proficient in document management, client communication, CRM (Customer relationship management) and Microsoft Excel.
● Spanish - Native or fully fluent.
● English - Native or fully fluent.

Responsibilities and more:
Key Responsibilities:
● Document Management: Prepare, review, and manage real estate contracts and documentation for accuracy and compliance.
● Transaction Coordination: Oversee transactions from start to finish, coordinating with all parties involved.
● Paperwork Management: Ensure all paperwork is orderly and up to date.
● Client and Team Communication: Maintain effective communication to resolve issues and ensure smooth operations.
Non-Negotiable Requirements:
● Communication Skills: Excellent verbal and written communication in English and Spanish.
● Experience Level: High seniority with strong administrative and back-office background.
● CRM Experience: Proficiency in CRM systems.
● REI Background: Experience in Real Estate Investment.

Job benefits:
● Healthy work environment.
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
At Torre, we’re building self-driving AI recruiters who replicate human intuition (100 matching factors + 9 types of AI). Our end goal is all jobs and all candidates, making thousands of job boards, hundreds of ATSs, and millions of old-style recruiters obsolete. TAM is $200B+/year. To accomplish this, we need movers and shakers who have the fierce determination to pursue big, hairy, audacious goals. Combined, our leadership team has 80+ years of startup experience, ranging from multi-million dollar exits to million-dollar fundraising rounds.
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